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撰稿：张浅

    出品：谈哥说车

【文 / 财圈社 & 谈哥说车 张浅】1 月 6 日，中国武器装备集团有限公司官方更新了处罚团队信息，其中，现任长安汽车总裁王俊职务为兵装副总司理，党构成员。公开贵府炫夸，王俊的事迹生计一直在长安汽车，是有着三十年工龄的老长安东谈主了。

在面前这个时候点，宿将王俊为何不等着接替长安汽车董事长朱华荣的使命，而是到上司集团任职呢？有接近中国武器装备集团有限公司东谈主士向《财圈社 & 谈哥说车》剪辑泄露，王俊去兵装集团暂时摊派的并非汽车业务，当今长安汽车业务是由集团排行第四的中国武器装备集团副总司理刘卫东摊派，王俊升到集团使命会更有行为。

《财圈社 & 谈哥说车》剪辑防范到，按照 2025 年 1 月 1 日起实施的弹性退休轨制，1965 年 3 月诞生的长安汽车董事长朱华荣还不错为长安汽车作事逾越 3 年。

"中国武器装备集团有限公司关于长安汽车当今的干部梯队特别高亢，加上长安汽车也不缺干部，这几年的功绩也特别好，从长安汽车调干部上来，是为了补充集团的业务智商。"至于谁将接替长安汽车总裁一职，上述东谈主士合计，现长安汽车本质副总裁、党委副通知谭本宏的可能性较大。

剪辑防范到，长安汽车本质副总裁、党委副通知谭本宏 1975 年诞生，在长安汽车多个岗亭多有教训。

长安高管团队树立合理

1 月 3 日晚间，长安汽车公告东谈主事任命音书，经总裁王俊提名，第九届董事会第三十四次会议聘任贺刚为副总裁。此前，长安汽车还是有 5 位副总裁和 6 位本质副总裁，贺刚是第六位副总裁。

贵府炫夸，贺刚，1985 年诞生，他是继副总裁王辉（1981 年）、张法涛（1982 年）、邓承浩（1986 年），本质副总裁李名才（1981 年）、王孝飞（1982 年）后，长安汽车又一位 80 后高管，以选取二位 85 后高管。

除上述高管，以及董事长朱华荣、监事会主席文洪、副总裁克劳斯 · 皆乔拉为 60 后，长安汽车其余高管都是 70 后。可见，长安汽车高管团队以年青化为主，且老中青三代均有分手，团队树立特别合理。

《财圈社 & 谈哥说车》剪辑防范到，在 2019 年 4 月的一次演讲中，时任长安汽车总裁的朱华荣曾提到，面对一系列新挑战，国有企业阅兵的对策之一是："缔造商场化的股权激励、薪酬激励及用东谈主机制，从商场化选聘、条约化处罚、各别化薪酬、商场化退出等方面缔造健全商场的激励体系和用东谈主机制。"

在朱华荣此前泄露的信息中，不出丑出他对国有企业阅兵的念念考。于是，2022 年，长安汽车接踵发布聘任高等处罚东谈主员干系公告，将" 80 后"高管纳入处罚层，并负责开动总司理级及以下高管、党群、处罚类高职级东谈主员任期制聘请使命。在朱华荣看来，开启任期制聘请使命是基于公司计谋需求，将公司最优秀的东谈主力资源匹配到计谋转型、要津业务规模去；通过东谈主才结构调度与转型，已毕干部年青化。

长安东谈主才体系助力企业"多点着花"

"全员‘起立’不是干戎行伍智商弗成了，而是长安汽车正面对新一轮的竞争边幅，需要重构新的智商。长安汽车发展需要守业东谈主，更需要勇于转斗千里、血气方壮的年青东谈主，前赴后继去创新创业。因此，这场前所未有的东谈主事阅兵从优化岗亭匹配度、东谈主才结构、年纪结构等场所张开。"这是朱华荣对 2022 年大刀阔斧的东谈主事阅兵所给出的讲解，其最终目标是要引发活力，培植长安汽车的竞争力。

在长安汽车的东谈主才体系下，连年来涌现出一批优秀干部。举例，现长安汽车副总裁、深蓝汽车 CEO 邓承浩即是其中的凸起代表，85 后的他毕业于清华大学机械工程专科，硕士学历，2011 年毕业后，就加入了长安汽车，参与并见证了长安新动力的发展历程，不仅懂本事，也懂商场。

2024 年，深蓝汽车全年拜托新车 243894 辆，同比增长 78%，12 月单月拜托量高达 36577 辆，创历史新高。2024 年 12 月 30 日，深蓝汽车第 40 万台整车下线，仅用时 29 个月，已毕了同级商场最快记载。

另一位优秀的长安汽车高管—— 80 后的陈卓，现任阿维塔科技总裁，昔时一年是他握掌阿维塔的第一个好意思满年，2024 年，阿维塔全年销量 73606 辆，同比翻倍。自推出增程式车型和新车阿维塔 07 后，第四季度的发达尤为亮眼，贯穿三个月月销破万，12 月更以 11067 辆再创新高。在本钱商场，阿维塔一样喜信频传，2024 年年末完成 C 轮融资，召募资金逾越 110 亿元。

而当今接任长安汽车总裁可能性较大的谭本宏是继朱华荣、王俊后的长安汽车"三号东谈主物"，现任长安汽车本质副总裁、党委副通知。谭本宏亦然一位老长安东谈主了，1998 年 7 月加入长安汽车后，持续在本事翻新、居品研发、品牌传播等多个部门担任处罚要职，先后主导了多款畅销车型从计划到上市的全经由，其履职资格险些围绕着公司中枢业务部门打转。终点是对长安高端品牌阿维塔从 0 到 1 的打造是一项痛苦的开宗肇基之作、一次得胜的计谋运作，培植了所有这个词长安汽车品牌财富的含金量。这么一位在多规模发达出众，并在 SEV 创业期间开疆扩土的大将如实是有特别大可能性接任长安汽车总裁一职的。

事实上，长安汽车优秀高管盈篇满籍，这从长安汽车近几年的销量发达上就可见一斑。最新数据炫夸，长安汽车 2024 年全年销量 268.3 万辆，同比增长 5.1%，已毕贯穿五年同比正增长，创下近七年来的新高，三大数智化品牌和三大序列品牌都在 2024 年创了佳绩，各方面发达无短板。其中，自主品牌发达坚挺，销量 223 万辆；新动力发展势头苍劲，全年销量 73.4 万辆，同比增长 52.8%；外洋商场可圈可点，全年销量 53.6 万辆，同比增长 49.6%，远超行业平均水平。

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「 图片   |   来自收罗  」

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